皆様こんにちは！
社会保険労務士法人ことのは
中小企業診断士の山下典明です。

昨日の記事では、雇用保険手続きとマイナンバーについて、綴りました。

本日の記事では、社会保険手続きとマイナンバーについて、綴ります。

雇用保険はハローワーク、社会保険は年金事務所、
手続きを行う箇所は異なりますが、どちらも「マイナンバー」の導入がジワジワと進んでいます。

2018年3月5日付、日本年金機構のホームページにて、今後の手続きについては「平成30年3月5日からマイナンバー（個人番号）による届出・申請を開始します。」とする記事が掲載されました。
日本年金機構HP「マイナンバーによる届出・申請についてと平成30年3月からの様式変更について」
 ⇒ http://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2018/201802/2018022001.html

昨日の記事の繰り返しになりますが、、、
「マイナンバー」の取り組みが強化される傾向にありますので、人事総務部の方は、これを回収・管理する体制を、今一度見直されることをおススメいたします。

社会保険労務士法人ことのは　事務局

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