皆様こんにちは！
社会保険労務士法人ことのは
中小企業診断士の山下典明です。
- 死傷病報告書を届け出なかった場合、、、
- 送検、会社の名前も公表されてしまう可能性あり
「たかが一枚の書類を提出しなかっただけで、大袈裟なのでは？」
提出を失念していて又は知らず、後日、労基署から促されて（叱られて？）提出したならば、労基署も送検・公表まで踏み切らないはずです。
多くの事業所では、「うわっ！！！どうしよう、、、どうするの？」と慌てふためき、即日届出となるケースがほとんどだと思います。それならば、送検・公表に至ることはないはずです。
しかし、労基署を無視、そのまま放置、何も対応しなかった場合、、、このような事業所は少数だと思いますが、送検・公表に至るのだと思われます。
実際、「送検・公表」に至っているケースが、下記資料・サイトで確認できます。
引用：https://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/180928.pdf
各都道府件における、「死傷病報告」に関する「送検・公表」の数。
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厚生労働省サイト
長時間労働削減に向けた取組
⇒ https://www.mhlw.go.jp/kinkyu/151106.html
このことから、「死傷病報告」未提出は、送検・公表の可能性があるということが分かります。よって、「休業を伴う」ような「業務中災害（労災）」が生じた場合、必ず「死傷病報告」を管轄労基署へ届け出るようにしましょう。
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中小企業診断士 山下典明
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